トレジャートレーディング

OFFER CHRONICLE(オファークロニクル)

「より多くの新卒者がマッチした会社に就職し、戦力として活躍できる世の中をつくりたい」
という思いから生まれた次世代型の就活媒体です。

AI(人工知能)搭載

今までの逆求人サイトはミスマッチを減らす点では効果的でしたが、「人事担当者の工数が掛かる」という事が大きな課題でした。
特に複数人を採用したい場合に、検索を繰り返しプロフィールを読み込み続けるのは困難な作業です。
オファクロでは、趣味・資格・性格等様々な項目を瞬時に分析する高速な学習速度を誇るAIを導入することにより、各企業にマッチする可能性が高い学生リストを表示させることが可能となりました。
選出された中から学生を選定することで、採用までの工数を大幅に削減し、時間短縮をすることが出来ます。

逆求人システム

学生から企業にアプローチをするのではなく、AIを活用し企業→学生にアプローチをします。
就職活動では、主に学生が企業を選んでエントリーすることで面接が実現されてきました。しかし、その形式では企業と学生のミスマッチが多数起きていたのが現状です。
オファクロではAIがマッチする学生を探し出し、さらにその後学生が豊富なデータを元に会社の理解を深めてから選考を進めることが可能です。

コンシェルジュサービス

自分自身の就活をキャラクターがサポートしてくれる、コンシェルジュ制度を導入しております。
髪型や目の形など、豊富なパーツを組み合わせて自分だけのデザインのキャラクターが作成可能です。
少しでも楽しみながら就活をしていただきたいと考え、当サイトにエンターテインメント要素を盛り込みました。
今後もさらにエンターテインメント要素の導入を予定しています。