トレジャートレーディング

MEMBERS

社員紹介

  • 01

    経歴

    広告代理店で勤務した後、営業会社を立ち上げる。しばらくしてスタートアップと真逆の環境で働くことに興味を持ち、大手企業(京セラドーム大阪)に就職。イベント運営の業務を担当する中でトレジャー代表の水永と出会い、2016年にトレジャーに参入。現在は営業・企画・人事等を統括。

    取締役 経営企画室 室長

    横田 正俊

    ベンチャーの楽しさを感じずにはいられない毎日です。

    現在は弊社で新しく展開される新規サービスをまとめて管轄しています。企画に携わることもありますし、その企画した商品を企業様にご提案するところまで幅広く担当しています。私自身、若いころに起業を経験して自分達でサービスを展開していくことの楽しさは知っていました。そして大手企業での勤務も経験してある程度視野も広がり、再度新規事業の立ち上げに参戦しました。やりがいはやはり「攻められること」ですね!弊社の従業員数は着々と増えてきていますが、そのメンバー全員で足並みを揃えて攻めまくる、なんてことは他ではなかなか経験できることではありません。全てのメンバーがいずれかの新規サービスに関わっており、会社も人も成長していける。これは他のベンチャー企業にも負けないところであると自信を持って言えます。私がトレジャーにジョインしてから、わずか三か月で4つものサービスが立ち上がりました。これら全てに関われている自分はこの上なく幸せだと思います。若いころから「世の中に何か影響を与えたい」と常に思っていましたが、今もこの思いを誰よりも強く持って日々攻め続けています。

  • 02

    経歴

    大学卒業後に新卒1期生として、トレジャー・トレーディングに入社。1年目から人事部で採用担当を任され、1,000名を超える学生との面接を担当。また1期生の中で唯一の女性社員だったことから、福利厚生制度「デキる女子応援プロジェクト」の立ち上げなど、女子が活躍できる環境づくりに力を入れて採用活動を行っている。

    管理本部 人事部

    橋口 邑美

    一年目から人事部の立ち上げを任されたことで、
    自分が輝ける場所を見つけました。

    人事部に所属していますが、やりがいはもちろん、採用した学生がプレーヤーとして活躍してくれることですね!社員それぞれにしっかりとした夢や目標があるので、それを追いかけている姿を見ると嬉しくなります。
    自分の想いをカタチにできるという点にもやりがいを感じます。私の目標の一つが、「トレジャーを女性がもっともっと活躍できる会社にする」ことです。会社をもっと良くしたいという想いを受けて止めてもらえる環境があるからこそ、自分たちで会社を創りあげるという事が実現できています。

  • 03

    経歴

    経験値を積むため様々な業界で働くことを10代の頃に決意し、レジャー系企業の不動産業務や建築会社の経理業務を経験する。後にNTTコミュニケーションズに転職し、CS関連のグループを統括する。パソナマーケティングでプロジェクトリーダーとして活躍した後、転職や起業を経てトレジャーにジョイン。

    管理本部 管理本部長

    鈴川 哲也

    これまでの経験をここで伝え、実現させることが
    自分の使命だと感じています。

    現在は、バックヤード業務に携わっています。具体的には、受注後のフローの作成やSE業務、研修体制の強化等が挙げられます。まだ若い企業ですので、改善できる点はまだまだあると考えています。制度やシステムについてとことん考え、みんながより働きやすい環境を作っていくのはやりがいがあります。交通費の精算をよりスムーズにするシステムを導入した際に、社員達が声を上げて喜んでいた時はとても嬉しかったです(笑)今まで様々な業界の管理面を目にしてきましたが、制度を整えていくにつれてスピード感を失ってしまうことは珍しくありません。いわば整った設備とスピードは表裏一体と言えるでしょう。しかし自分はそこに関してはかなり貪欲で、両方とも手に入れるつもりでいます。トレジャーの最大の武器は「瞬発力」です。これを死守しながら全てを体系化することが、自分の目標であり使命ととらえています。

  • 04

    経歴

    農業高校を卒業して周りがその業界に就職していく中、カタカナの響きがカッコイイという理由でパティシエになる。約3年間勤務した後、ビジネスマンとしてのスキルを身につけるべくトレジャー・トレーディングにアルバイトとして入社。キャリアを磨く中で大手企業での勤務に興味がわき、トレジャーを辞めてAppleで勤務する。しかし1年後トレジャーの社長に「社員として戻ってこないか」と声をかけられ、再入社を決意。入社後は新卒生の教育係として任命され、現在では営業部の責任者として活躍中。

    営業部 採用コンサル

    中谷 幸徳

    営業は、前職パティシエという過去すら武器になる。

    自分はマネージャーとして営業部に所属しています。日々の業務としては、お客様のニーズ調査、お客様訪問、ミーティング等が挙げられます。基本的には営業に出て行くことが多く、大阪府内を駆け巡っています(笑)。営業部の責任者としてたくさんの経営者様とお話しする機会があり、様々なことを学ばせていただいております。
    トレジャー・トレーディングに入社する前は、パティシエとして働いていました。当時は多くのお客様に喜んでいただくべく、一人で黙々と技術を磨いていました。多くの人とお話する営業職とは一見無関係に見えますが、職人として培った集中力が意外と支えになることもあります。他にも、お客様とお菓子の話で盛り上がることも多々あります(笑)職歴・スポーツ歴等、自分のやってきたことが何でも時として武器になる。営業にはそんな魅力があると思っています。

  • 05

    経歴

    大学卒業後、新卒1期生としてトレジャー・トレーディングに入社。新卒トップの売り上げを記録し、入社1年半で東京支店の立ち上げ責任者へ抜擢される。営業で培った人間力を評価され、人事部の統括部長へと栄転。「結果の裏には必ず努力がある」とアツい想いを持ち、2020年の上場に向け採用活動を行っている。

    管理本部 人事部 統括部長

    中田 大介

    自分が採用した社員が活躍していくことが
    何よりのやりがいです。

    現在は人事部統括部長として新卒採用・中途採用を中心に東京と大阪を行き来しています。
    会社拡大のために必要不可欠な人材を確保すると共に、1人1人が将来幹部として活躍できるよう教育にも力を入れています。

    入社を決意した学生が「トレジャー・トレーディングを通じて将来の夢を叶えたい!!」と語ってくれている姿を見ると、人事部として最後まで尽力しようと思えます。そして入社後、自分が見つけて採用した社員が活躍している様を見ると嬉しさがこみ上げてきます。社員の入社と、起業をきっかけとした退職の両方を見てきましたが、社員の成長を見られた時に人事としてのやりがいを感じます。

  • 06

    経歴

    大学卒業後、新卒1期生として、トレジャー・トレーディングに入社。営業もするときはあったが管理部で経営に関わる部分を新卒1年目から経験する。グロービス経営大学院の単科生として勉強もしつつ、今後の課題となってくるであろう、「財務計画」について日々取り組んでいる。

    管理本部 財務部

    藤田 洸樹

    日々新しいことに挑戦しては超えていく、
    そんな場所です。

    基本的に「お金」に関わる仕事をしています。例えば、経理だったり、これからの財務計画だったりと、本当に経営の肝になってくる部分を担当しています。ただ、これは自分の専門的な部分であって、もちろん他の業務に関わることもあります。例えば、何か良いアイデアはないかと商品について考えることもありますし、営業のお手伝いをすることもあります。
    自分の中での仕事のやりがいとしては、色々な経験をしてきたことによって成長出来るスピードが半端ないというところです。「成長=変化」とよく言われるのですが、本当にトレジャーは変化が多く、日々、飽きることがありません。正直、飽きる暇がありません!
    そんな暇があれば、別のことに最善を尽くす…といった感じです。とにかく、動いていたい自分にとっては本当にやりがいある仕事だなと感じております。

  • 07

    経歴

    大学卒業後、新卒3期生としてトレジャー・トレーディングに入社。内定者の頃にCrytes(クライツ)の立ち上げに携る。入社後、店舗コンサルティングとクライツ、二つの事業部を兼任する。2016年6月から採用ディレクターとして学生教育に力をいれ、後悔の無い就職活動をしてもらうように採用ディレクターの業務をこなしている。

    採用ディレクター

    田伏 謙太

    学生1人1人の成長に携わることで、
    自分も一歩づつ目標に近づく。

    採用ディレクターとして毎日学生さんと面談しています。就活や仕事に対しての不安を解消し、自信を付けさせ、その学生さん本来の魅力を引き出すことに尽力しています。また、学生さんにあったイベントや企業様に紹介をしています。

    学生の人生を左右する仕事なので、後悔のない就職活動をしてもらうことを第一に考えています。その中で、田伏さんのおかげで「成長できました」という言葉をもらったり、御世話になったお礼としてプレゼントを頂いた時に、一番やりがいを感じます。同時に自分もその学生さんと一緒に成長しているんだと思えます。またトレジャー・トレーディングは実力主義の会社なので、採用ディレクターでも、営業で売り上げをもって来てくることで昇格できる環境があり、更に上の目標を持って働くことができています。